点击图片查看原图
依据我国证监会发布的《上市公司职业分类指引》，公司所在职业为“M74专业技能服务业”。在专业技能服务相关范畴，公司首要从事查验检测服务，公司主营事务包含：电力体系二次设备的检测服务、其他技能服务以及检测设备出售等。其间，电力体系二次设备的检测服务是公司的中心事务。
查验检测职业是国民经济架构中十分重要的组成部分。加强产品质量办理，开宗明义我国产品质量水平，是我国国民经济打开的战略方向。2021年3月，《中华人民共和国国民经济和社会打开第十四个五年规划和2035年前景方针大纲》指出，建造出产运用演示渠道和标准计量、认证认可、查验检测、实验验证等工业技能根底公共服务渠道。聚集前进工业立异力，加速打开研制规划、工业规划、商务咨询、查验检测认证等服务。“十四五”规划大纲的发布，也给查验检测职业的打开供应了杰出的方针环境。
微观经济层面，跟着社会经济的不断打开，电力工业、电力体系规划不断扩展，保证电网安全安稳运转的重要性日益开宗明义，然后催生更多的检测需求，电力设备检测职业具有宽广的商场前景。
工业方针方面，《中华人民共和国国民经济和社会打开第十四个五年规划和2035年前景方针大纲》清晰提出推动动力革新，建造清洁低碳、安全高效的动力体系，加速强大新动力、高端装备、新动力轿车等工业，加速电网根底设备智能化改造和智能微电网建造，前进电力体系互补互济和智能调理才能，加强源网荷储联接，开宗明义清洁动力消纳和存储才能，方针面给电力装备工业链带来了巨大的打开空间。
2020年10月，《国务院作业厅关于印发新动力轿车工业打开规划（2021—2035年）的告诉》指出，将大力推动充换电网络建造，科学布局充换电根底设备，并加强安排协同，加强新动力轿车与动力、交通、信息通讯等职业在方针规划、标准法规等方面的统筹，抓紧抓实抓细规划确认的严重任务和要点作业。
2021年3月，《2021年国务院政府作业陈述》提出，厚实做好碳达峰、碳中和各项作业，拟定2030年前碳排放达峰举动方案。优化工业结构和动力结构；推动煤炭清洁高效运用，大力打开新动力，在保证安全的前提下活跃有序打开核电；添加停车场、充电桩、换电站等设备，加速建造动力电池收回运用体系。
2021年3月，中央财经委员会第九次会议指出，“十四五”是碳达峰的要害期、窗口期。要构建清洁低碳安全高效的动力体系，操控化石动力总量，着力前进运用效能，施行可再生动力代替举动，深化电力体制改革，构建以新动力为主体的新式电力体系。
2021年3月，国家电网发布“碳中和、碳达峰”举动方案，加速推动动力供应多元化清洁化低碳化、动力消费高效化减量化电气化。国家电网将继续加速构建智能电网，推动电网向动力互联网晋级，一起经过加大跨区运送清洁动力力度、保证清洁动力及时同步并网等办法着力打造清洁动力优化装备渠道，“十四五”期间，国家电网规划建成7回特高压直流，新增输电才能5600万千瓦。
2021年4月，南方电网发布《数字电网推动构建以新动力为主体的新式电力体系白皮书》，2021年5月，发布《南方电网公司建造新式电力体系举动方案（2021—2030）白皮书》，提出了新式电力体系建造的总体方针以及8大范畴24项要点举动。
2021年11月，南方电网公司印发《南方电网“十四五”电网打开规划》(以下简称《规划》)提出，“十四五”期间，南方电网的电网建造将规划出资约 6700亿元，出资额比较十三五期间同比开宗明义36%。规划将配电网建造列入“十四五”作业要点，规划出资到达3200亿元，简直占到了总出资的一半。
2022年2月23日出书的《人民日报》刊载了国家电网有限公司党组书记、董事长辛保安的署名文章《坚决扛牢电网责任 活跃推动碳达峰碳中和》。文章提出：“（国家电网）力求到2030年公司运营区抽蓄电站装机由现在2630万千瓦前进到1亿千瓦、电化学储能由300万千瓦前进到1亿千瓦。”电化学储能由300万千瓦到1亿千瓦，在国家电网的带动下，电化学储能职业将迎来巨大的商场机会。
2022年3月22日，国家发改委、国家动力局发布《“十四五”现代动力体系规划》，依据规划，将推动电力体系向习惯大规划高份额新动力方向演进，活跃推动源网荷储一体化打开；立异电网结构形状和运转方法，加速配电网改造晋级，活跃打开以消纳新动力为主的智能微电网，稳步推行柔性直流输电；加速新式储能技能规划化运用，大力推动电源侧储能打开，支撑分布式新动力合理装备储能体系。
2022年8月1日出书的《求是》杂志刊发了国家电网有限公司党组书记、董事长辛保安署名文章《为美好生活充电为美丽我国赋能》。文中指出：“十四五”期间，方案投入电网出资2.4万亿元，大力推动新动力供应消纳体系建造。加速抽水蓄能电站建造，力求2025年、2030年公司运营区抽水蓄能装机别离到达5000万千瓦、1亿千瓦。支撑新式储能规划化运用，估计2030年公司运营区新式储能装机到达1亿千瓦。
2023年1月6日，国家动力局归纳司发布关于揭露寻求《新式电力体系打开蓝皮书（寻求定见稿）》定见的告诉指出，依照党中央提出的新时代“两步走”战略安排要求，锚定2030年前完结碳达峰、2060年前完结碳中和的战略方针，以2030年、2045年、2060年为新式电力体系构建战略方针的重要时刻节点，拟定新式电力体系“三步走”打开途径。新式电力体系的中心方针是清洁低碳，因而，电力绿色低碳转型将不断加速。依据《寻求定见稿》，估计到2030年，新动力将成为发电量增量主体，装机占比超越40％，发电量占比超越20％。
2023年1月11日，国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安在承受央视专访时表明，现在国家电网公司并网的新动力装机超越了六亿七千万千瓦，运用率一直坚持在97%以上；2023年方案再开工建造5座抽水蓄能电站，投运4座抽水蓄能电站，到时国家电网公司运转的抽水蓄能电站装机规划将到达3800万千瓦；2023年公司将加大出资，电网出资将超越5200亿元，再创前史新高。
综上所述，电力设备职业受“十四五”规划、新动力轿车打开规划、“碳中和、碳达峰”举动方案、新式电力体系建造规划、“十四五”现代动力体系规划加大配电网、智能微电网、储能建造方案等的支撑，一起，电网公司估计加大电网出资，将推动电力二次设备范畴新一轮技能革新和工业打开，估计将带动相关范畴的查验检测商场的规划扩张，电力二次设备检测职业打开前景杰出。
公司依托丰厚的职业经历和厚实的继电保护检测技能，先后获批了“国家继电保护及主动化设备质量查验检测中心”、“国家智能微电网操控设备及体系质量查验检测中心”、“国家电动轿车充换电体系质量查验检测中心”。2023年2月，全资子公司珠海开普获批树立“国家智能配电网主动化设备及体系质量查验检测中心”。除了国家授权的查验检测中心资质之外，公司还取得了“国家中小企业公共服务演示渠道”、河南省工业技能立异渠道、“河南省工业技能根底公共服务渠道”等检测服务渠道，公司所具有的国家产品质量查验检测中心等检测服务渠道，成为公司职业位置的重要表现。
在检测范畴，标准是打开检测事务的根底，参加标准的起草进程是检测安排精准把握标准要求、把握最新技能意向的重要途径，也是检测安排经过标准话语权展现技能实力的有利要害。
作为职业界的威望检测安排，近年来公司共掌管或参加制修订世界标准9项，国家标准49项，职业标准53项，集体标准11项。其间作为招集人单位掌管起草的世界标准1项、国家标准9项、职业标准6项、集体标准1项。公司有4名世界电工委员会第95技能委员会丈量继电器和保护设备（IEC/TC95）专家，先后招集和参加了世界标准IEC 60255 Measuring relays and protection equipment（丈量继电器和保护设备）多个部分的制修订；还具有10余名电力二次设备标准起草专家，作为招集人打开了国家标准GB/T 7261-2016 继电保护及安全主动设备底子实验办法以及GB/T 14598 丈量继电器和保护设备多个部分的制修订，经过标准话语权展现了技能实力。经过标准制修订进程，公司把握了电力体系保护与操控、新动力操控设备及体系范畴及电动轿车充换电体系的最新技能要求，进一步扩展了公司在职业界的影响力，引领了该类电力设备检测技能的打开，一起也为公司抢占最新的检测商场发明了条件。
近年来电力体系范畴技能革新较快，在新动力、智能电网快速打开的布景下，很多新式电力设备和电力技能不断开发运用。因为职业标准从起草到终究公布进程较长，且工业打开速度较快，国家及职业标准一般会滞后于工业打开1-2年时刻。因而在新产品和技能推出初期，标准没有公布时，需求职业界威望的安排运用技能和经历优势，先期打开标准实验研讨及验证作业，经实验验证后逐步推行而且标准化。打开标准实验研讨及验证作业是一项发明性的作业，对招集单位的职业位置、检测技能的精深程度以及职业视界都有十分高的要求。
公司的专家团队先后打开了特高压交直流输电、广域相量丈量体系、数字式/模仿量输入式兼并单元、巡检机器人、换相型负荷不平衡调理、传导式智能快速充电等多项新式技能的标准实验研讨及验证作业，相关作用在国家电网、南方电网等项目中得到广泛运用，极大地开宗明义了公司在职业中的话语权和影响力。
公司的主营事务包含：电力体系二次设备的检测服务、其他技能服务以及检测设备出售等。依照检测紧记区分，公司的检测事务分为：电力体系保护与操控设备检测、新动力操控设备及体系检测和电动轿车充换电体系检测。到陈述期末，公司已具有继电保护、新动力、配电网、仿真、安全及环境、主动化及通讯、电磁兼容等7个专业检测实验室，两个归纳性检测基地（许昌总部及珠海开普），具有电气功用、电磁兼容、通讯规约、动态模仿、软件和信息安全、牢靠性、气候环境、机械环境、低电压穿越实验等全方位的检测才能。
与客户签定检测订单后，客户送样到公司实验室（或运转现场）进行检测，公司为客户供应高效优质的检测服务，出具公平、客观的检测数据和检测陈述。一起，公司经过技能研讨、检测设备研制、参加国内外标准化活动，开宗明义检测才能、扩展职业影响力。
作为独立第三方检测服务安排，公司承受客户托付进行检测服务，独立出具公平、客观的检测数据和检测陈述。公司的服务流程包含咨询和托付、实验、陈述编制及交给三个阶段。
公司全体职工“以客户为中心、以商场为导向”，以“速度、浅笑、协助客户成功”为服务理念，以“零缺点”的作业态度，为客户供应高效优质服务，完结了全员营销的作用。
公司依托全国丈量继电器和保护设备标准化技能委员会、我国电工技能学会标准作业委员会电力体系继电保护及主动化作业组、我国电工技能学会标准作业委员会电动轿车充换电技能作业组等职业渠道，凭仗本身技能才能和优势，不断研制职业前沿技能，活跃承当标准制修订、标准实验验证等重要作业，打开专题技能讲座、标准宣贯、论文交流等活动，推动职业技能前进，开宗明义“开普检测”品牌影响力。
公司活跃参加国家电网、南方电网、各大发电集团等终端用户的质量检测活动，将检测作业对接终端用户的运转质量需求，构成检测安排-制作企业-终端用户的质量传递，取得商场的全方位认可。公司活跃参加终端用户运转标准、检测标准标准的拟定以及电力设备运转剖析研讨会，前进公司在终端用户的知名度和影响力。
公司收购的内容首要包含检测设备、作业用品、基建施工、劳务、原材料和低值易耗品等。公司拟定了严厉的《收购办理原则》，依照流程进行收购批阅，并采纳投标、竞赛性商洽、询价等办法进行收购。
微观经济层面，跟着社会经济的不断打开，电力工业、电力体系规划不断扩展，保证电网安全安稳运转的重要性日益开宗明义，催生更多的检测需求，电力设备检测职业具有宽广的商场前景。
工业方针方面，《中华人民共和国国民经济和社会打开第十四个五年规划和2035年前景方针大纲》清晰提出推动动力革新，建造清洁低碳、安全高效的动力体系，加速强大新动力、高端装备、新动力轿车等工业，加速电网根底设备智能化改造和智能微电网建造，前进电力体系互补互济和智能调理才能，加强源网荷储联接，开宗明义清洁动力消纳和存储才能，方针面给电力装备工业链带来了巨大的打开空间；此外，电力设备职业受“碳达峰、碳中和”举动方案提出、“新式电力体系”建造提速、新动力轿车打开规划、电化学储能建造方案等的支撑，将推动电力二次设备范畴新一轮技能革新和工业打开，估计将带动相关范畴的查验检测商场的规划扩张，电力二次设备检测职业打开前景杰出。
公司加强对新产品和新标准的盯梢，活跃打开科研项目研讨和设备开发，并活跃进行实验才能扩展，发掘新式商场，扩展商场容量。
公司研制批量化和主动化检测设备，前进人均检测功率；自主开发作业主动化体系、实验室信息办理体系等，前进信息化水平，开宗明义公司全体运营和办理功率。陈述期内，公司上线了“开普客户云体系”，客户可以经过体系查询检测进展、在线预托付、报价咨询、下载材料，服务全程通明实时，开宗明义了客户服务功率和质量；上线了“业财协同体系”，完结了事务体系与财政体系数据守时主动同步对接，前进了作业功率；推动在线电子记载，开宗明义测验功率。此外，上线珠海开普信息化体系，并完结了CRM（客户联系办理）体系一期、校准实验室LIMS体系等体系的研制，在查验功率开宗明义、客户联系办理等方面不断深化。经过信息化办法赋能，公司在产品测验、客户服务、业财交融等各个环节，有用开宗明义了运营和办理功率。
陈述期内，公司未产生因中心技能人员辞去职务、特许运营权损失等严重影响公司中心竞赛才能的状况，公司的中心竞赛力没有产生晦气改动。公司的中心竞赛力首要表现在职业位置优势、技能优势和立异办理优势。新技能不断更新换代，催生对检测技能服务的巨大需求，公司的职业位置优势和技能优势相互促进，成为公司赖以生计的重要资源，构成了公司事务才能的“硬实力”；一起，公司经过多年的运营构成了一起的立异理念，打造了以“为客户发明新价值”为中心、以“中心价值观、零缺点质量办理、职工办理、职工才能、职工思维”五项安排才能和“BSC平衡计分卡、KPI绩效办理、IPD研制流程、ISO17025实验室办理、SWOT战略剖析”五大战略办理要素为支撑的立异办理“软实力”。公司以硬实力掘进商场、以软实力开宗明义客户满意度，经过多年的堆集，构建了一起的中心竞赛才能。
公司依托丰厚的职业经历和厚实的继电保护检测技能，先后获批了“国家继电保护及主动化设备质量查验检测中心”、“国家智能微电网操控设备及体系质量查验检测中心”、“国家电动轿车充换电体系质量查验检测中心”。2023年2月，全资子公司珠海开普获批树立“国家智能配电网主动化设备及体系质量查验检测中心”。除了国家授权的检测中心资质之外，公司还具有“国家中小企业公共服务演示渠道”、“河南省工业技能立异渠道”、“河南省工业技能根底公共服务渠道”等检测服务渠道，公司具有的国家产品质量查验检测中心等检测服务渠道，成为公司职业位置的重要表现。
公司是全国丈量继电器和保护设备标准化技能委员会、我国电工技能学会标准作业委员会电力体系继电保护及主动化作业组、我国电工技能学会标准作业委员会电动轿车充换电技能作业组等多个职业技能渠道的主任委员/副主任委员承当单位，凭仗本身技能才能和优势，不断研制职业前沿技能，掌管及参加职业标准的拟定和修订，精准把握标准要求、把握最新技能意向，打开标准实验研讨及验证，为职业打开赋能。
陈述期内，公司具有的中心技能及渠道才能得到继续认可，获评许昌市总工会颁布的“2022年许昌市五一劳动奖状”、许昌市工业和信息化局颁布的“许昌市质量标杆”企业，国家税务总局许昌市税务局颁布的2021年度“诚信交税企业”荣誉称谓，主导参加完结的“智能电网通讯规约检测要害技能及运用”项目取得2021年度河南省科学技能前进奖三等奖。2023年3月，公司当选河南省工业和信息化厅“2022年度河南省立异式中小企业”。
陈述期内，公司参加制修订国家标准3项、职业标准10项，其间正式发布职业标准2项。标准内容包含电动轿车非车载充放电设备、风力发电机组、变电站二次设备、远动终端设备及体系等设备范畴。其间，公司参加制修订的国家标准共3项，别离为GB/T 29327-202X《1000kV电抗器保护设备技能要求》（报批稿）、《GB/T 15153.1-20XX 远动终端设备及体系 第2部分：作业条件 第1篇：电源和电磁兼容性》（作业组评论稿）、《GB/T 14598.1871-202X 丈量继电器和保护设备 第187-1部分：差动保护的功用要求电动机、发电机和变压器比率制动差动保护和速断差动保护》（寻求定见稿）。陈述期内，公司专家还参加了世界标准IEC 60255-26 ED4《丈量继电器和保护设备第26部分:电磁兼容要求》评论稿定见审查会。
作为职业界的威望检测安排，近年来公司共掌管或参加制修订世界标准9项，国家标准49项，职业标准53项，集体标准11项。其间作为招集人单位掌管起草的世界标准1项、国家标准9项、职业标准6项、集体标准1项。经过标准制修订进程，公司把握了电力体系保护与操控、新动力操控设备及体系范畴及电动轿车充换电体系的最新技能要求，进一步扩展了公司在职业界的影响力，引领了该类电力设备检测技能的打开，一起也为公司抢占最新的检测商场发明了条件。
陈述期内，公司共请求发明专利17项、实用新式专利4项，取得软件著作权5项、发明专利14项、实用新式3项，宣布学术论文14篇，其间中心期刊12篇。此外，主导参加完结的“智能电网通讯规约检测要害技能及运用”项目取得2021年度河南省科学技能前进奖三等奖，研制作用继续输出。
公司具有一支国内一流的人才部队，公司董事长姚致清为“国家科学技能前进奖一等奖”和“华夏学者”称谓取得者，总经理李亚萍曾担任IEC/TC95（世界电工委员会丈量继电器和保护设备技能委员会）主席，公司副总经理贺春曾为世界电工委员会智能电网战略专家组（IEC/SMB/SG3）成员。除此之外，公司还具有10余名电力二次设备标准起草专家、5名UCA IEC 61850测验作业组专家，以及一支资深的电气、电磁兼容、仿真和通讯规约测验工程师专家部队。专业化的人才部队是从事检测服务的根底，公司专业的人才部队和完善的检测认证资质可为征集资金出资项目的作业打开供应有力支撑，保证项目的顺畅施行。
公司继续加大对优秀人才特别是归纳型高档技能人才的引进力度，并不断完善分级训练与人才打开体系。此外，经过提早招聘储藏、总部会集训练的珠海开普新职工培养方案，选用公司内部遴派和外部招聘相结合的办法为珠海开普引进新职工，以保证珠海开普人员装备与基地建造和打开同步。
公司高度重视职工生长，公司经过强化招募体系、淬炼人才部队、激活文明价值、构建多元鼓励等多种维度进行安排才能开宗明义，向职工供应以成为职业经理人为导向的办理岗位及以成为技能专家为导向的技能岗位双向生长通道，深度发掘每一名职工的潜力。在人才培养体系方面，公司树立了以“开普讲坛”为载体的完善训练体系，约请职业技能专家打开讲座，并定时安排打开专业才能与非专业才能训练，内容包含技能、商务、办理、作业技巧等多方面，经过“职工训练和积分办理体系”对班级预订、现场考勤、训练课件、积分核算和查核等进行办理，采纳“训练积分制”来有用实行训练作用，协助职工与公司一起生长、继续前进；在开宗明义安排生机、促进职工交流生长方面，陈述期内打开了以开宗明义客户服务质量为方针的“追光方案”服务开宗明义专项举动，以及环绕技能、商场、服务等范畴论题打开研学共享为内容的“真才有实料”职工研学沙龙。
公司引进吸收国内外先进办理理念，并经过长时间实践和改善，构成了以“为客户发明新价值”为方针、“双五星支撑、三立异打破”的立异办理机制，继续推动公司办理立异、技能立异和服务立异。
“杰出五星”是指“中心价值观、零缺点质量办理、职工办理、职工才能、职工思维”这五个安排才能要素。公司经过打造“速度、浅笑、协助客户成功”的职工中心价值观，贯彻实行克劳士比“零缺点”的质量办理思维，在职工办理、职工才能、职工思维三个维度打开安排才能打造和培养，构成了以“职工满意”为根底，以“办理立异、技能立异、服务立异”为中心的“杰出五星安排才能”。
公司继续优化杰出五星安排才能的各个才能要素，开宗明义公司日常运营办理水平。陈述期内，公司启动了“追光方案”服务开宗明义专项举动，致力于深化饯别“速度、浅笑、协助客户成功”中心价值观，全面前进客户服务质量，开宗明义客户体会。在“杰出五星安排才能体系”培养下，公司职工已将“速度、浅笑、协助客户成功”的中心价值观和“零缺点”质量办理思维融入客户服务各个环节。
“精益五星”是指“BSC平衡计分卡、KPI绩效办理、IPD研制流程、ISO17025实验室办理、SWOT战略剖析”这五个战略办理要素。公司运用世界先进的SWOT战略剖析办法拟定公司战略，并依据世界通行的BSC平衡计分卡办理东西，将KPI绩效办理、IPD研制办理、ISO/IEC 17025实验室办理“三位一体”高度交融，并从学习与生长、内部流程、客户、财政四个维度，将公司的战略打开方针按年度逐层分解为可实行、可查核的详细绩效方针，经过贯穿全年的运营办理、质量操控和研制活动进行施行与点评，并实时进行企业的内外部竞赛环境剖析，继续改善办理办法，保证了公司战略的有用推动。
陈述期内，公司环绕“十四五”规划出台、“新式电力体系”建造提速、加大新动力工业出资力度等职业微观方针，紧抓充换电设备、新动力设备等商场范畴的打开机会，活跃打开商场营销、才能建造和科研立异，加大电动轿车充换电范畴的标准和学术活动参加力度，依托已建成的新动力数字仿真以及大功率变流器实验渠道继续深化研讨，并新建了储能电池电芯、模组的充放电测验体系以及BMS（电池办理体系）测验体系，进一步完善了公司在储能体系的实验才能。打开电化学储能体系检测、电力二次设备数字孪生体系、通讯协议共同性测验渠道等研制项目，完结新动力电力电子范畴的数字仿真、物理仿真、半什物仿真的全面实验才能，为迎候新式电力体系建造的技能应战奠定了坚实的根底。陈述期内，许昌总部坚持稳健运营，“总部基地晋级建造项目”建造完结顺畅结项；在上海设立了分公司，以加强与长三角地区的区域联络，扩展品牌影响力和对优秀人才的吸引力；活跃推动华南基地（珠海）项目的建造，经过前期的充沛准备，2023年2月，全资子公司珠海开普获批树立“国家智能配电网主动化设备及体系质量查验检测中心”并获资质确认与授权，可正式对外打开检测事务，开普检测站上了前史传承跨过和地舆南北照应的新坐标603040）。2022年度，公司全员知难而进，狠抓出产运营办理，尽力为客户、股东、职工、社会发明价值，公司出产运营稳中有升。
陈述期内，公司安身实践状况，稳住打开底子盘的一起，活跃打开技能营销和事务拓宽，运营收入和净利润同比均完结了添加。公司完结运营收入155,983,162.80元，同比添加8.4%；完结归归于上市公司股东的净利润69,009,156.89元，同比添加7.4%。陈述期内，公司主营事务状况如下：
陈述期内，公司检测服务完结事务收入149,292,535.42元，同比添加5.82%。
（1）电力体系保护与操控设备检测：陈述期内，完结事务收入95,368,187.12元，同比下降3.15%，无严重改动。
（2）电动轿车充换电体系检测：陈述期内，完结事务收入34,526,123.96元，同比添加23.41%。首要原因系公司依托国家对电动轿车充电工业的方针支撑，活跃打开实验研制和技能研讨，商场订单得以拓宽。此外，陈述期内电动轿车充电职业施行新标准，带动了厂家送检产品数量添加。在上述要素带动下，陈述期内电动轿车充换电体系检测收入同比添加。
（3）新动力操控设备及体系检测：陈述期内，完结事务收入19,398,224.34元，同比添加32.54%。首要原因系公司依托国家加大新动力工业出资力度等的方针支撑，加大商场营销、建成4MW大功率变流器实验研讨渠道、继续扩展新动力检测范畴产能，相关产品检测收入呈现添加。
陈述期内，其他技能服务完结收入1,783,849.08元，同比添加331.71%。首要原因系陈述期内公司对外供应了测验技能研讨、测验才能运维和辅佐服务、自研设备晋级保护等技能服务，其他技能服务收入同比有较大添加。
陈述期内，公司检测设备出售完结收入3,858,053.20元，同比添加198.86%。首要原因系陈述期内公司依据特定客户需求进行定制和出售了一批自主研制的RTplus智能电网实时数字仿真体系、继电保护静模标准化测验仪等设备，检测设备出售事务收入同比有较大添加。
陈述期内，公司环绕“十四五”规划、新动力轿车打开规划、“碳达峰、碳中和”举动方案、新式电力体系建造规划等职业微观方针，加大电动轿车充换电范畴的标准和学术活动参加力度，活跃参加职业界专题会议、技能研讨等学术活动。此外，依托我国电工技能学会标准作业委员会电动轿车充换电技能作业组、我国电动轿车充电根底设备促进联盟“充电设备标识（检测、认证）鉴定现场安全点评授权安排”等职业技能渠道，在推动职业技能前进的一起，加强技能营销。陈述期内，公司受邀参加了第18届亚太智能交通论坛，担任安排其间主题为“交通根底设备与充换电技能”的TSS1分论坛陈述，与各参会单位在智能交通范畴打开深度交流；承办第六届我国电动轿车充换电与驱动体系学术研讨会，宣布了《安全视角下的电动轿车充电相关实验研讨》的学术陈述；参加职业标准NB/T 33021-202X《电动轿车非车载充放电设备技能条件》（草案）等的制修订；与电动轿车充换电范畴内很多科研安排、厂家坚持杰出的交流和技能交流，在推动职业技能前进的一起，加强技能营销，做好事务开辟和协作。
此外，陈述期内，公司参加并协办了“第13届我国智能电网学术研讨会”，宣布了《新动力控保设备实时闭环仿真测验》的学术陈述，展现了自主研制的RTplus智能电网实时数字仿真体系、电力二次设备数字孪生体系等新产品以及新动力控保设备实时闭环仿真测验新技能；承办华中电网主动化及网络安全专题运转研讨会，评论加强主动化及网络安全运转办理，向参会各厂站营销公司资质、成绩和实验才能；参加2022年电力机器人技能运用与立异打开论坛，并做题为《电力机器人检测、标准与牢靠性闲谈》的陈述；公司专家以网络方法参加世界标准作业组会议10次，参加了IEC 60255-1 ED2《丈量继电器和保护设备 第1部分:通用要求》、IEC 60255-26 ED4《丈量继电器和保护设备 第26部分:电磁兼容》、IEC 60255-27 ED3《丈量继电器和保护设备 第27部分:安全要求》等3项世界标准的制修订作业；参加了直流保护和行波保护世界标准体系的研讨作业，和与会专家打开深度评论。
公司现在已建成4MW大功率变流器实验研讨渠道、变流器半什物仿实在验研讨渠道等研讨渠道，检测规划可以掩盖小、中、大功率的储能变流器及光伏逆变器，满意企业投标收购、国内认证和出口认证、并网测验、了解实验、研制测验等需求。
陈述期内，公司新建了储能电池电芯、模组的充放电测验体系以及BMS（电池办理体系）测验体系，进一步完善了公司在储能体系的实验才能。还参加了NB/T 10925-2022《风力发电机组电动变桨操控体系牢靠性技能标准》、NB/T 10926-2022《风力发电机组液压变桨操控体系牢靠性技能标准》等职业标准的制修订，在相关技能范畴坚持较高的参加度。此外，开宗明义了新动力操控器的半什物仿真才能，打开了光伏逆变器操控器、储能变流器操控器、链式SVG操控器、储能电站和谐操控器等的半什物仿真测验。
结合国家要点研制方案“工业园区多元用户互动的配用电体系要害技能研讨与演示”从化明珠工业园演示工程建造项目测验和FGC/3MWh风景储一体化电站体系查验等工程经历，以及“储能体系并离性及检测技能研讨”等科研项目作用，公司在新动力风景储充智能微电网项目查验方面完结了较好的技能堆集。陈述期内，公司承当了国网归纳动力服务集团有限公司的综能储能EMS体系、储能和谐操控器等储能体系测验项目，并开辟了风电场一次调频检测范畴事务，打开“风电+储能”海上归纳实验场一次调频功用验证，承当了珠海三角岛风电储能一体化等项目的现场查验。
陈述期内，公司依托配电主动化测验渠道，打开了国网标准化配电终端实验、河南省配电终端到货全检等测验，参加了“第12届配电技能运用论坛”等技能交流活动；此外，开辟了配网无线通讯检测范畴新事务，承当了配网无线终端检测、边际核算网关检测、物联通讯单元检测等项目。
陈述期内，公司接受的现场检测事务稳中有升，事务掩盖了华中、华南地区多个电站查验项目。此外，事务规划不断扩展，在水电厂、火电厂和变电站查验项目的根底上，还初次接受了光伏电站、开关站、升压站和汇流站等查验项目。此外，公司还活跃投入开发传感器检测、软件检测等范畴商场，加大相关范畴才能建造，培养了新的事务添加点，传感器类检测事务和软件产品检测事务均有添加；还逐步进入非电力体系电气产品检测范畴，初次打开了电梯、工业空调等产品的相关检测。
（1）新动力实验才能建造：新建了储能电池电芯、模组的充放电测验体系以及BMS（电池办理体系）测验体系，进一步完善了公司在储能体系的实验才能；收购直流负载进一步前进大功率充电桩检测渠道的负载才能；开宗明义了组串式逆变器实验渠道的测验功率，底子包含商场干流机型。
（2）数字仿真才能建造：加强抽水蓄能仿真测验才能建造，打开了干流厂家的抽水蓄能发变组保护仿真测验；深化行波类设备仿真测验技能研讨，打开了柔性直流线路、新动力送出线路、配网线路等设备的行波功用测验；收购适用于小量程电子式互感器校验仪等相关设备，开宗明义一二次成套设备测验才能。
（3）通讯规约实验才能建造；自研数据模型主动化测验东西并完善标准模型库，构成了自主可控新一代保护CMS通讯协议全面的测验才能；树立自主可控新一代产品通讯协议健壮性检测才能；建造掩盖101/104/645/modbus等通讯协议的全体测验渠道，可以满意国网和南网通讯协议的差异化要求。
（4）电气功用实验才能建造：收购局放传感器功用测验体系，具有对特高频、高频等各类局放的功用检测才能；购买仿站软件用于国网自主可控协议（CMS）设备测验；拓宽配电主动测验渠道才能，添加电子式及数字式主动测验模块，进一步拓宽相关测验才能。
（5）环境实验才能建造：扩项了锤击、振荡、沙尘、焚烧、盐雾、牢靠性等方面的9项根底实验标准，完善了实验办法体系；收购一次调频实验设备，建成水电厂、火电厂一次调频实验才能；建成6.6立方高低温低气压实验箱，开宗明义配电终端、逆变器、充电桩等大设备低气压实验才能。
（6）电磁兼容实验才能建造：收购归纳电源测验体系，开宗明义了继电保护、配网主动化终端电压中止才能测验水平；收购400V/800V阻隔变压器，满意了800V光伏逆变器和储能变流器测验要求。
陈述期内，公司高度重视前沿技能研讨，活跃打开项目研讨，全面开宗明义立异水准。
（1）电力二次数字孪生体系及虚拟保护逻辑开发：陈述期内完结了相应元件库和接口的开发作业，搭建了虚拟保护逻辑模型，打开了虚拟线路相关保护逻辑的闭环仿真测验。该项目作用可满意实验室体系级仿真测验需求很多二次保护操控设备合作的需求，并可推行至电力高校、科研院所、电力二次设备出产企业打开训练及仿真，有利于推动电力二次设备仿真水平的打开，并带来相应的检测成绩。
（2）通讯协议共同性测验渠道建造与晋级：陈述期内完结了相关通讯服务测验事例开发、数据库分类以及测验东西加密注册机等开发作业。该项目对自主研制的协议测验东西进行共同渠道整合，一方面可以构成协议测验东西库，便于保护办理和扩展，另一方面有利于开宗明义运用便利性，前进全体的检测功率。
（3）电化学储能体系检测技能研讨：完结了电化学储能相关检测标准的扩项鉴定，建成电化学储能体系检测渠道。该项目进一步拓宽了公司在储能电池单体、模组、电池簇以及BMS（电池办理体系）等方面的检测才能，满意日益添加的产品检测需求，为公司拓宽新的事务添加点。
（4）光伏逆变器操控器硬件在环模型参数验证渠道规划：建成光伏逆变器操控器硬件在环模型参数验证渠道，打开光伏逆变器操控器硬件在环模型参数验证检测。该项目作用加深了对光伏发电相关新标准的解读，前进了技能团队的标准大局把握才能，并构成相应的检测才能，有利于带来相应的检测成绩。
陈述期内，公司活跃打开设备研制与晋级，贴合实验才能开宗明义需求，助力拓宽检测商场份额。
（1）开发了依据FT3/HDLC协议的稳控数据接口设备，完结对稳控体系中多台实行站、子站设备的数字化代替，具有体积小、同步性好、通道多、装备简易等特色，适用于稳控体系闭环仿真测验、稳控最大接入才能测验、交直流大电网一二次仿线）开发了自主可控新一代继电保护模型标准化查看东西，可以完结自主可控新一代变电站二次体系设备信息模型的主动检测，作用运用于国家电网自主可控新一代保护设备专项测验中，进一步完善了CMS通讯协议测验才能。
陈述期内，公司严厉依照《公司法》、《证券法》及我国证监会、深交所对上市公司监管的相关法令、法规和有关规矩的要求，进一步加强完善公司法人办理结构，健全公司办理体系，强化内部操控体系，要点投入资源加强公司办理才能、董事会决议方案水平、运营办理团队运营才能等方面的建造。
陈述期内，公司充沛加强了专业技能人员部队，并经过完善办理原则、清楚部分责任、分级授权等办法，推动安排安排功能得到了进一步开宗明义；进一步标准收购办理，全年共安排6次揭露竞赛性商洽会集收购，50次询价收购；规划开发完结《供货商点评办理体系》，开始完结对供货商的信息办理、不良行为办理、点评办理。
陈述期内，公司严厉实行内操控度，并不断标准内控体系。一方面，依据《企业界部操控底子标准》及其配套指引的规矩，结合内外部环境及办理要求的改动，对内部操控体系进行当令的更新和完善，整理、修订公司各部分、各事务板块日常作业事务流程和内操控度，弥补修订《内部操操控度汇编》相关内容，不断健全和完善内部操控体系。另一方面，内审部严厉依照公司《内部审计原则》与经董事会核准的内部审计方案，定时打开季度财政陈述惯例审计与内控审计，审计内容包含资金办理、投融资办理、销货与收款、收购及付款、存货办理、固定财物办理、工程项目办理、信息发表事务办理等公司运营活动重要环节。经过内部操控体系的运转、剖析与点评，有用防备运营办理中的危险，保证内部操控方针的完结。
陈述期内，公司严厉依照我国证监会、深圳证券交易所相关监管规矩打开定时陈述文件编写、信息发表、出资者联系办理等作业，并结合法令法规的改动修订了《出资者联系办理办法》等原则。公司办理有序打开，陈述期内共安排举行7次董事会、5次监事会、4次股东大会，依法依规审议了各项严重事项。
募投项目“总部基地晋级建造项目”于2022年9月30日到达预订可运用状况，项目已顺畅结项；募投项目“华南基地（珠海）建造项目”已完结保护与操控设备检测范畴的检测才能建造，掩盖电气功用、环境、安全、电磁兼容、通讯规约、仿线月，珠海开普收到我国国家认证认可监督办理委员会同意树立“国家智能配电网主动化设备及体系质量查验检测中心”的《查验检测安排资质确认证书》（CMA证书），可正式对外打开检测事务，并经过我国合格鉴定国家认可委员会（CNAS）的认可，取得其颁发的实验室认可证书和认可决定书。
公司是一家从事电力设备检测的第三方服务安排，主营事务包含电力体系二次设备的检测服务、其他技能服务以及检测设备出售等。作为一家全国性、归纳性第三方检测安排，公司客户遍布全国，职业影响力和服务才能均已有用辐射至全国规划。公司在珠海设有全资子公司珠海开普检测技能有限公司，其建造项目是公司“两点布局、南北拓宽”打开战略的重要举动。公司依托所具有的渠道优势、技能优势以及人才优势，紧跟国家动力互联网、新动力以及电动轿车充电根底设备建造的杰出打开势头，在精深主业的根底上，活跃开辟各类电力二次设备检测范畴，推动公司的长时间可继续打开。
查验检测职业相关方针详细请见前述第三节“办理层评论与剖析”的“一、陈述期内公司所在的职业状况（一）公司所属职业的底子状况、打开阶段、周期性特色1、查验检测职业”，依据剖析，当时方针环境下，国家方针的大力引导与支撑为第三方检测安排带来了更为宽广的商场前景和更多的打开机会。
电力设备检测职业相关方针详细请见前述“第三节办理层评论与剖析”的“一、陈述期内公司所在的职业状况（一）公司所属职业的底子状况、打开阶段、周期性特色2、电力设备检测职业”，依据剖析，当时方针环境下，电力设备职业受“十四五”规划、新动力轿车打开规划、“碳达峰、碳中和”举动方案、新式电力体系建造规划、“十四五”现代动力体系规划加大配电网、智能微电网、储能建造方案等的支撑，一起，电网公司估计加大电网出资，将推动电力二次设备范畴新一轮技能革新和工业打开，估计将带动相关范畴的查验检测商场的规划扩张，电力二次设备检测职业打开前景杰出。
电力设备的质量操控包含全生命周期的各个环节，包含：研制进程、元器件收购、样机规划、样机出产、样机定型、产品招投标、商场投进、试运转、产品保护以及产品退出等环节，上述各环节均可引进专业的检测安排进行检测。现在电力设备制作企业和用户对电力设备的全生命周期质量操控认识较弱，电力设备检测首要约束在电力设备的样机定型和产品招投标检测事务环节，其他环节的检测打开较为缓慢，然后约束了电力设备检测的商场需求。
电力设备检测职业归于技能密集型工业，检测进程触及多个范畴的专业常识，需求理论功底厚实、常识面宽、实践操作才能强、职业经历丰厚的高档技能人才。跟着电力设备检测职业的快速打开，专业检测技能人才，特别是高档技能人才缺少的问题逐步凸显，电力设备检测职业遭到人才缺少的限制。
公司现已拟定了“两点布局、南北拓宽”的打开战略，设立了成为“世界一流的、享有广泛知名度的复合型检测认证集团”的前景方针，并将依托上市后带来的资本商场渠道，活跃推动募投项目建造，将在许昌和珠海建造归纳检测才能居于国内抢先水平的检测基地，拓宽未来的打开空间。2023年，开普检测作业的主基调是“开辟与营销”。将跟紧新式电力体系相关范畴技能趋势，着力研制占据技能制高点，一起打开多种方法技能营销，扩展职业影响力，取得新客户、新订单，前进现有检测渠道的产能运用率；珠海开普将活跃拓宽华南电力及其它电子电器商场的事务增量。
1、微观经济环境及职业方针危险：全球经济一直面临着很多的不确认性，或许对全体经济带来无法预估的危险。假如微观经济环境以及电力体系二次设备范畴、查验检测范畴职业方针呈现极点改动状况，或许会给公司运营带来晦气影响。
应对办法：公司将加强方针研判和商场研讨，重视国家微观方针、经济形势和商场意向，针对相关改动及时作出应对办法。紧跟微观方针及工业方针调整的脚步，前进商场敏感度，拓宽检测范畴，平抑微观经济环境及方针动摇对公司的影响。一起，公司也将充沛运用原有的抢先优势，发挥职业界品牌效应，进一步扩展影响力，开宗明义竞赛水平。
2、质量操控失误导致的公信力下降危险：作为独立的第三方检测安排，检测数据的公平性和牢靠性是公司生计和打开的底子。公信力是检测安排在运营进程中历经商场的长时间检测逐步树立起来的，只要具有且不断坚持较高商场公信力的检测安排才或许得到客户的广泛认可，逐步扩展商场份额，在商场竞赛中处于有利位置。关于检测安排来说，一旦产生质量操控失误，或许会产生纠纷，客户或许向检测安排索赔，乃至涉及到检测安排的运营资质，对实验室继续运营形成晦气影响。
应对办法：公司依据ISO/IEC17025《检测和校准实验室才能的通用要求》，树立了实验室质量办理体系，拟定了严厉的质量操控手册和程序文件，规矩了清晰的突发严重危险事情应对。公司检测流程科学合理、操作标准，原始记载全面实在，实验样品管控有用，检测陈述批阅严厉，保证供应科学、实在和牢靠的检测数据，未产生过严重质量操控失误。
假如征集资金出资项目未能如期完结出资收益，不能掩盖新增的固定费用及相关本钱，将会直接影响公司盈余水平，带来盈余下降的危险。公司2018年搬迁至新厂区后，随固定财物折旧费添加，毛利率下降，募投项目投运后将会添加固定财物折旧等，假如项目未如期到达预期收益，将带来公司盈余水平以及毛利率进一步下降的危险。
应对办法：精深主业，并活跃拓宽新式检测商场，保证项目新增检测收入；优化办理流程，前进固定财物运用功率；活跃加速募投项目建造进展与加强项目办理，以赶快到达预期收益。
近年来公司事务打开迅速，规划快速添加。跟着征集资金出资项目的施行，公司规划将进一步扩展、走向集团化，公司的事务规划、专业技能人员、财物规划都将快速添加，对公司的运营办理才能提出了更高的要求。惊惧公司现已拟定了较为完善的内部操控体系、人力资源办理原则和财政办理原则等，但假如事务规划不断扩张而公司的内部操控体系以及办理原则得不到有用实行，将会产生运营扩张危险。
应对办法：公司在事务扩张的一起，对战略出资、运营办理、财政办理、内部操控等方面进行当令调整，树立与事务方法相习惯的高效办理团队和运营团队，以保证公司安稳、健康、快速的打开。一起，进一步推动信息化办理体系的建造，前进信息数字化运转功率，下降跨地区运营办理本钱，前进公司运营效益。
公司征集资金出资项目为华南（珠海）基地建造项目、总部基地晋级建造项目和研制中心建造项目（2022年9月30日，公司“总部基地晋级建造项目”到达预订可运用状况并顺畅结项）。惊惧公司在确认出资项目之前已对项目可行性进行了充沛证明和猜测剖析，跟着微观经济、商场环境改动，或许使得征集资金出资项目在施行进程中呈现延期，此外，职业竞赛明显加重，或许项目完结后呈现商场营销乏力、事务办理不善以及专业人才装备不能习惯事务打开和添加速度等状况，都有或许引发征集资金出资项目无法到达预期效益的危险。
应对办法：分配内部各项资源、加速推动募投项目建造，前进征集资金运用功率，争夺募投项目如期达产并完结预期效益。严厉实行募投项目建造程序，依法、依规、及时、精确发表信息。
截止本陈述发表日，公司前三大股东持股份额较为挨近，前三大股东之间均无共同举动联系，任何单一股东均无法对公司股东大会或董事会进行操控，且均无法对公司的运营办理产生决定性影响，公司无实践操控人。
公司前三大股东运营理念共同，办理结构安稳，陈述期内公司在进行严重运营和出资活动等决议方案时，未呈现严重不合，坚持了较高的决议方案功率。假如公司前三大股东的运营理念产生不合，在严重运营和出资活动等决议方案时未能坚持共同，将会产生决议方案功率下降、贻误事务打开机会的景象。
应对办法：公司将严厉遵循《公司章程》、《上市公司办理原则》相关规矩，活跃重视股东持股的改动状况，如产生实践操控权改变，将依照规矩及时实行信息发表责任。
已有4家主力安排发表2022-12-31陈述期持股数据，持仓量总计14.36万股，占流转A股0.41%
近期的均匀本钱为26.01元。该股资金方面呈流出状况，出资者请慎重出资。该公司运营状况杰出，大都安排以为该股长时间出资价值一般。
限售解禁：解禁4055万股(估计值)，占总股本份额50.69%，股份类型：首发原股东限售股份。(本次数据依据公告推理而来，实践状况以上市公司公告为准)